社會(huì)責(zé)任報(bào)告

企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)

安徽同發(fā)設(shè)備股份有限公司熱心回報(bào)社會(huì)，資助社會(huì)公益事業(yè)，主要表現(xiàn)有：

（1）健康與安全

安全和健康管理是生產(chǎn)企業(yè)重要任務(wù)之一，公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各個(gè)方面的安全和健康管理工作，每年對(duì)職工進(jìn)行定期體檢，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。

（2）安全

公司將安全生產(chǎn)和職業(yè)健康作為考核目標(biāo)之一，與各級(jí)部門(mén)簽訂涵蓋安全和健康考核指標(biāo)的《績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。在全體員工中開(kāi)展“安全承諾”活動(dòng)，制定安全生產(chǎn)準(zhǔn)則和本崗位安全守則，告知本崗位的主要危險(xiǎn)有害因素，強(qiáng)化全體員工的安全責(zé)任意識(shí)和事故防范意識(shí)，每一位員工都以對(duì)自己和他人的生命高度負(fù)責(zé)的精神來(lái)兌現(xiàn)自己的承諾。

（3）健康

以建造“清潔、健康的工作場(chǎng)所，提高員工職業(yè)生活質(zhì)量”為目標(biāo)，履行《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)危害源頭預(yù)防和過(guò)程控制。開(kāi)展定期和非定期的職業(yè)健康檢查：包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和急性職業(yè)病危害的健康檢查；對(duì)在職業(yè)活動(dòng)中接觸各種職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

（4）公益事業(yè)

安徽同發(fā)設(shè)備股份有限公司時(shí)刻不忘回報(bào)社會(huì)，面對(duì)需要幫助之人，立馬伸以援手，參加各種慈善事業(yè)，獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，如此種種都是安徽同發(fā)設(shè)備股份有限公司良心企業(yè)的最好佐證。

2017年9月28日，我司向安慶市人大扶貧點(diǎn)宿松縣趾鳳鄉(xiāng)吳河村捐款2萬(wàn)元。

2017年7月3日上午，我司總經(jīng)理焦祥靜同志前往潛山縣水吼鎮(zhèn)駕霧村開(kāi)展扶貧工作，并捐款20000元。

2017年5月25日上午，我司總經(jīng)理焦祥靜、副總焦祥明、黃勇等一行到安慶市老峰養(yǎng)老院慰問(wèn)孤寡老人，并送去端午節(jié)禮品；期間看望老人并對(duì)老人的日常生活狀況做了仔細(xì)了解。

2017年1月20日上午，我司總經(jīng)理焦祥靜一行前往老峰敬老院，為老人們送上新年的祝福，并贈(zèng)送了價(jià)值1萬(wàn)元的大米、香油、水果等物品。

2016年9月12日我司向北京中國(guó)石油大學(xué)教育基金會(huì)捐款，北京中國(guó)石油大學(xué)教育基金會(huì)是社會(huì)團(tuán)體，以籌集資金、接受捐贈(zèng)，獎(jiǎng)勵(lì)教師、學(xué)生，支持教學(xué)科研項(xiàng)目、學(xué)校發(fā)展及與教育相關(guān)的公益事業(yè)為宗旨。

同發(fā)公司黨支部隸屬于安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)非公企業(yè)黨委，是市級(jí)“雙強(qiáng)六好”黨組織。公司黨支部深入貫徹落實(shí)省市區(qū)“兩學(xué)一做”相關(guān)文件精神，于2016年5月21日組織黨員代表7人來(lái)到太湖縣晉熙鎮(zhèn)程嶺村，走訪慰問(wèn)村老黨員貧困戶，并送去慰問(wèn)金，積極引導(dǎo)年輕黨員向老黨員學(xué)習(xí)，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩黨員的寶貴經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良品質(zhì)。

2016年3月16日，我司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一行來(lái)到太湖縣晉熙鎮(zhèn)程嶺村實(shí)地考察看望特困戶，并送上慰問(wèn)金。

2016年1月13日上午，市委、市政府召開(kāi)向困難職工送溫暖活動(dòng)動(dòng)員暨捐款大會(huì)。同發(fā)公司響應(yīng)市委、市政府號(hào)召向安慶市困難職工捐款5萬(wàn)元。

二、基于利益相關(guān)者的分析

（1）員工（勞動(dòng)力市場(chǎng)）。

公司優(yōu)先招生農(nóng)民工，每年開(kāi)展“接你回家”活動(dòng)，為做外地務(wù)工的人員免費(fèi)車(chē)接車(chē)送。在提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水和福利的同時(shí)，還考慮了員工的身體健康、職業(yè)發(fā)展空間等諸多方面。公司每年組織員工外出培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升員工的整體素質(zhì)。公司組織高管參加北京大學(xué)、清華大學(xué)高級(jí)EMBA培訓(xùn)班，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（2）客戶（產(chǎn)品市場(chǎng)）。

一方面，安徽同發(fā)設(shè)備股份有限公司的產(chǎn)品策略不單單是傳統(tǒng)意義上的“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”，而是從價(jià)值鏈的角度整合自己的產(chǎn)品體系，與用戶結(jié)為戰(zhàn)略伙伴，強(qiáng)化與用戶的協(xié)同效應(yīng)從而為用戶創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造利潤(rùn)。另一方面，安徽同發(fā)設(shè)備股份有限公司開(kāi)展用戶滿意度調(diào)查，從服務(wù)的層面提升了公司產(chǎn)品的價(jià)值內(nèi)涵，并且由于用戶滿意度是一個(gè)綜合性的指標(biāo)，從而為安徽同發(fā)設(shè)備股份有限公司贏得產(chǎn)品市場(chǎng)中利益相關(guān)者的支持打下良好的基礎(chǔ)。

（3）政府、高校、社區(qū)（公共服務(wù)市場(chǎng)）。

企業(yè)和政府，地方特別是當(dāng)?shù)卣g的合作是企業(yè)對(duì)外合作的重要方面，企業(yè)和政府之間的合作并不僅僅是繳稅、收費(fèi)而是一種雙向的關(guān)系。公司與高校簽訂“產(chǎn)學(xué)研”合作協(xié)議，安徽同發(fā)設(shè)備股份有限公司成為研究生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，共同研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料，成為合作雙贏的典范。另一方面，公司還積極的參與到社區(qū)的建設(shè)之中，良好的社區(qū)環(huán)境也提升了安徽同發(fā)設(shè)備股份有限公司在產(chǎn)業(yè)進(jìn)化過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力。

（4）環(huán)境、公眾。

  環(huán)境污染是任何一個(gè)企業(yè)都無(wú)法回避的問(wèn)題，公司注重環(huán)保，實(shí)施“藍(lán)天碧水”工程，注重于良好環(huán)境的鑄造，生產(chǎn)中節(jié)能現(xiàn)行，近年來(lái)分別被授予：節(jié)水型企業(yè)、中國(guó)環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品、中國(guó)綠色環(huán)保產(chǎn)品、重合同守信用企業(yè)證書(shū)等一批榮譽(yù)。另外從員工的角度看，公司制定了環(huán)境安全管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，每年對(duì)新增環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，制定相應(yīng)管理措施和應(yīng)急預(yù)案。因此，近年來(lái)公司未發(fā)生重大環(huán)境安全事故，沒(méi)有發(fā)生重大的危險(xiǎn)物泄漏事故。